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信访内容

来信情况
信件标题 关于职称评审的意见建议
来信人 尹** 来信日期 2019-06-21
信件索引号 0000669
信件内容
尊敬的领导:
   我是一名怒江州泸水市融媒体中心的职工,今年我们单位的职工中有很多中职职称的被聘用为初职,有的从8级掉到10级,把干事的职工心都凉掉,不利于今后工作的顺利开展。
   为什么会这样呢?就是因为我单位设有6个副高岗位,符合条件的职工参加去年的副高评审都没有通过。所以所有的职工都集中在中职这块竞争因此对高职的评审我想提几点意见建议
   1、在政策上要多向边疆贫困地区倾斜,2、条件上放宽,因为我们根本没有机会参加什么研讨、学术之类的活动
3、对于参加工作30多年的老职工要照顾,4、评审通过的基层、边疆、山区参评的要占一半以上,去年看到公示大部份都是省、市一级的。
   怒江州市三区三州之一,条件是非常之艰苦的,就是靠工资来养家糊口。在这里工作就是一种奉献!
公开状态 已公开 办理状态 已办结
办理结果
回复部门 厅办公室 回复日期 2019-07-02
办理结果

尹冲同志,您好:

关于职称评审的意见建议》网上信访件收悉,已通过电话向您进行解答,现将相关情况书面答复如下:

我厅承办开展的职称申报评审工作中,严格按照《云南省人力资源和社会保障厅关于放宽基层专业技术人员职称评聘条件的通知》(云人社发〔2014〕106号)等国家和我省相关政策执行。目前,《云南省人力资源和社会保障厅关于在怒江、迪庆州全面开展职称定向评价工作的通知》(云人社通2019〕57号)已正式印发,该文件进一步加大了对怒江、迪庆的职称政策倾斜力度。

感谢您对我们我们工作的关注和支持!